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    劳务合同纠纷是否仲裁前置-劳务合同纠纷是否仲裁前置科普一下

    文章来源:ADMIN 时间:2024-03-05

    劳务合同纠纷是否仲裁前置-劳务合同纠纷是否仲裁前置科普一下

    14、保护时效不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼,也可以经双方当事人协商解决。 劳务合同纠纷出现后,可以经双方当事人协商解决,也可以直接向人民法院提起诉讼(如果约定了仲裁条款,也可仲裁),无须“仲裁前置”。本案认定案由属于劳务合同纠纷,故各方当事人协商解决无果后,可以直接向人民法院提起诉讼,不需要先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (7)纠纷处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,争议一方应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动仲裁在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;劳务合同纠纷出现后,争议双方可以直接向人民法院提起诉讼,无须“仲裁前置”。 劳务合同属民事合同的一种,由民法及合同法调整,如因此发生纠纷,无须经过劳动仲裁前置程序,可直接起诉至人民法院。 19.纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁,不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼,也可以经双方当事人协商解决。 劳动合同纠纷有劳动仲裁前置程序,对仲裁裁决不服的可向法院起诉,具有管辖权的法院为用人单位所在地或者劳动合同履行地基层法院,分别向两个法院起诉的按照受理优先的原则确定管辖法院。劳务合同纠纷不需要仲裁前置,应适用合同纠纷案件管辖的一般原则确定管辖法院,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 有大聪明会说,那我就去起诉!确实是大聪明,你去法院起诉,恐怕人家连门都不会让你进。劳动纠纷争议中,仲裁是前置程序,仲裁之后不服才能去诉讼。 我们这里所说的仲裁是商事仲裁,商事仲裁机构是处理商事合同争议的机构,而劳动仲裁是设置在人力资源和社会保障局下属的专门解决当事人有关劳动合同争议的机构,二者没有隶属关系,一个是商事合同纠纷,一个是劳动合同纠纷。商事合同仲裁是一裁终局不能上诉。劳动合同仲裁一方当事人不服,可以到基层人民法院起诉,还可以上诉,这是二者的根本区别。 《民事诉讼法》在2012年8月31日第二次修订时,原第一百一十一条“依照法律规定,双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁”中“对合同纠纷”这一仲裁范围限制的表述已删除。目前正实施的《中华人民共和国民事诉讼法(2021年修正)》第一百二十七条第(二)项规定:“依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁”。也就是说,仲裁的范围不再限制在“合同纠纷”。 仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决,哪些纠纷不能以仲裁来解决,这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。根据《仲裁法》第2条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。仲裁法在这里明确了三条原则: 相关司法观点认为争议解决方式在单个交易事项或合同纠纷下应当是一以贯之的、统一的,当事人不能就同一合同衍生的不同纠纷既选择诉讼、又选择仲裁。如其在先已选择以仲裁方式解决合同中的部分争议的,视为已经就诉讼或者仲裁达成合意、做出选择,不得将其他涉案争议提交诉讼解决。 一、首先明确案由进而确定管辖——因建设工程施工过程中的劳务分包合同而产生的纠纷,属于建设工程合同纠纷还是劳务合同纠纷? 李军认为该条款未约定仲裁具体争议内容属于概括性的表述,对仲裁事项约定不明确,仲裁条款是选择性约定,是可以选择仲裁机构,也可以不选择仲裁机构的意思表示。且上述条款中“本协议如有争议,各方应共同友好协商解决”的约定是本案仲裁条款生效的前置程序和生效条件,未履行该前置程序的,仲裁条款的生效条件未成就,不发生效力。 对于发生在建设工程施工过程中的劳务合同如何确定管辖,除了湖南等个别省份高院的意见文件外,目前尚无法律明确规定。司法实践中,法院认为应当根据当事人所签合同名称、合同目的、合同内容等来综合认定合同性质,即符合建设工程施工合同特征的情况下,归为建设工程施工合同纠纷,否则按照劳务合同纠纷处理。 发生在建设工程施工过程中的劳务合同纠纷,如案涉合同并不符合建设工程施工合同的特征,应当按照一般合同纠纷确定管辖。 可以。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,仲裁是一种解决纠纷的方式。 梁慧律师,广州佛山的劳动律师,代理大量劳动仲裁、拖欠工资劳动仲裁及诉讼、违法解除劳动合同仲裁或诉讼、确认劳动关系仲裁或诉讼,工伤赔偿纠纷,社保待遇纠纷,劳务派遣合同纠纷,非全日制用工纠纷,竞业限制纠纷,经济补偿金纠纷,辞职、辞退争议,同时,为企业提供劳动人事制度专项法律服务,帮助企业规避用工风险。 仲裁也称公断。合同仲裁,即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议,按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断.以解决合同纠纷的一种方式。仲裁是现代世界各国普遍设立的解决争议的一种法律制度、合同争议的仲裁是各国商贸活动中通行的惯例。 广州市天河区腾鑫悦建筑劳务有限公司、申海军:本会依法受理了罗新红申请与你方之间关于合同纠纷仲裁案[(2023)佛仲字第1653号]。因你方下落不明,现依法向你公告送达仲裁通知书、仲裁申请书、证据材料、仲裁规则、仲裁员名册、选定仲裁员的函、举证通知书。自公告之日起经过30日即视为送达。答辩期及选定仲裁员期限为公告送达期满后10日内。答辩期满后本会将依法组成仲裁庭并定于2024年1月24日9时30分在本会开庭审理本案,签收结案文书的时间为2024年3月17日,逾期视为送达【见本公告后可到本会签收上述材料,地址:广东省佛山市顺德区佛山新城天虹路46号信保广场北塔第16层】。 《仲裁法》第三条第二款明确规定,依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。因此,在仲裁案件中,当合同纠纷涉及到行政机关或行政行为时,应当从争议一方是否为行政机关、争议是否因行政机关的管理行为导致、争议是否在行政机关行使权力时发生等方面对行政争议进行认定。行政机关履行其职责并不代表合同争议一定为行政争议。在本文主题案例中,虽然案涉合同需要经过监管部门的审批,但本质上属于平等主体之间因股权转让事宜而签订的民商事合同,该合同产生的争议应当属于民事争议,具有可仲裁性。 根据我国《民事诉讼法》及其司法解释规定,建设工程施工合同纠纷按照不动产确定管辖,应由建设工程所在地法院管辖;而劳务合同纠纷应当按照一般合同纠纷确定管辖,在合同有约定的情况下,按约定确定管辖法院,无约定则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。 第五,可以约定仲裁解决的纠纷范围具有特定性,仅限于合同纠纷或其他财产权益纠纷,婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷,以及依法应当由行政机关处理的行政争议,不属于可以申请仲裁的纠纷事项。 对外经济贸易大学国际法学硕士、西南政法大学学士。专业领域为民商事诉讼与仲裁,代理多起在中国国际经济贸易仲裁委员会、北京仲裁委员会的合同纠纷仲裁案件,及在各地法院的诉讼案件。